泰國產假大幅延長 配偶陪產假同步上路
【看見泰國 Vision Thai】泰國參議院今日通過《勞工保護法修正案》(Labour Protection Amendments)，提升女性員工產假福利。新法規定產假從現行98天延長至120天，全薪假期從45天增加至60天，並新增配偶15天有薪陪產假，法案將在《政府公報》(Royal Gazette)刊登後30天內生效。
新法與現行規定相比有顯著提升，產假總天數增加22天，全薪假期也增加15天。此外，配偶首次獲得15天有薪陪產假的權利。
勞工福利保護部發言人納榮威(Narongwit)表示，新法案也將福利擴展至契約員工，包括週末工作津貼、節日加班費、病假和產假期間的薪資保障等權益。
新法特別加強對懷孕員工的工作安全保護。雇主如果強迫懷孕員工從事可能危及妊娠的危險工作，將面臨最高2萬泰銖的罰款。納榮威表示，勞工福利保護部將向私人部門、雇主協會和工會說明新法內容，確保法規得到正確執行。
這項修法涵蓋範圍廣泛，契約員工也能享受與正職員工相同的產假福利。
核稿：陳韋如
封面僅為示意圖
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