据多家泰媒报道，9月24日，泰国国会下议院通过两项由反对派领袖人民党提出的《劳工保护法》修正草案，旨在扩大劳动者权益，包括缩短工时和增设经期假。
其中，一项草案由人民党春武里府议员查叻及多名同党议员共同提出，内容包括规定普通工作每周工时不得超过40小时，危险工作每周不得超过35小时；每周必须至少休息两天，并允许每连续工作五天后安排休假；劳动者工龄满120天者可享至少10天年假，雇主可视情况增加。
查叻表示，此举将惠及超过3000万名劳动者，改善工作与生活平衡，符合国际劳工组织（ILO）标准。
另一项草案由人民党不分区议员婉威帕及同党议员提出，要求雇主不得因性别、性别多样性、宗教、信仰或政治观点歧视劳动者；允许劳动者请假照顾家庭成员；雇主必须在工作场所提供安全的哺乳空间；女性劳动者可因经期疼痛请假，该假期不计入病假。
婉威帕在会上指出，日本、韩国和越南等国均已设有类似制度，而实际请假的女性不足1%，因此不会对企业造成明显影响，却能树立性别平等的新标准。
表决结果显示，查叻草案以333票赞成通过，另有4票弃权、1人未在规定时间内投票。国会决定成立一个31人特别委员会，于15天内审议该草案。婉威帕草案则以329票赞成获准，一共有2票弃权、4人未在规定时间内投票。国会同样成立一个39人特别委员会负责审议，其中至少须包含13名女性。
