据泰媒民族报最新报道，泰国国家经济与社会发展委员会（NESDC）近日发布报告称，受经济不确定性影响，泰国企业用工模式正发生明显变化，越来越多公司减少全职岗位，转而雇佣兼职或合约工，就业稳定性面临挑战。
NESDC秘书长丹努查表示，这一趋势自2013年以来持续加剧，可能影响劳动者的收入和福利保障。数据显示，中大型企业中长期兼职员工占比由2022年的6%升至2024年的42%，合约和临时工比例也显著上升。
报告还指出，美国对泰国产品加征关税及外籍劳工短缺，将进一步冲击就业市场。目前约38.8万名外籍工人未能续签工作许可，建筑、制造和农业等行业已现用工缺口。泰国政府已批准从多个国家引进劳工以缓解压力。
尽管如此，2025年第二季度泰国失业率降至0.91%，但放弃求职的失意劳动者增至210万人。NESDC呼吁企业严格遵守劳动法，并加强安全管理，保障工人合法权益。
